Sie wählen die Outsourcing – Form für das Personalmanagement, die zu Ihnen passt: Von der Umsetzung ausgewählter HR Prozesse bis zur kompletten Abwicklung des Personalmanagements stellen wir mit Ihnen Ihr bedarfsgerechtes Paket zusammen.
Typische Leistungspakete sind:
Outsourcing ressourcenintensiver bzw. terminkritischer HR-Prozesse wie:
- Rekrutierung, Onboarding, Probezeit, Befristungen
- Trennungen
- Zeugniserstellung
- Meldepflichten
- Skillmanagement, Weiterbildung
Komplettes Outsourcing aller Personalprozesse und aller Funktionen des Personalmanagements:
- Abwicklung des kompletten operativen und strategischen Personalmanagements entsprechend des Kundenbedarfs
- Ein Ansprechpartner für Management und Mitarbeiter
- Bedarfsgerechte Verfügbarkeit als Sparringpartner, Umsetzer und Entwickler