Das zweite Forum in 2016 befasst sich mit einem Thema von weitreichender Bedeutung – von der Arbeitgeberattraktivität über die Leistungsfähigkeit des Unternehmens bis zur persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter:
Fachlaufbahnen – ein Weg zur Mitarbeiterbindung
Gemeinsam wollen wir Fragen diskutieren wie: Was gehört eigentlich zu einer Fachlaufbahn und was bietet Sie den Mitarbeitern? Welche Chancen entstehen durch Fachlaufbahnen gerade für KMU? Welche Herausforderungen bringen Fachlaufbahnen für HR und Führungskräfte mit sich? Wie können Laufbahnen und Entwicklungsprozesse in Zeiten hoher Dynamik und wachsender Komplexität in IT-Berufen gestaltet werden? Welche Spielräume entstehen durch Rollen und Entwicklungsmodelle in einem agilen Umfeld?
Wir freuen uns auf regen Austausch. Impulse werden durch unsere kurzen Fachbeiträge gegeben.
Referenten:
Dr. Volker Kleinhans, Franca Buge InMediasP GmbH
- Einführung eines Laufbahnmodells – Erfahrungen und Wirkungen
Dr. Susanne Seffner, M.O.T. HR – Human Resource Management in der Wissensarbeit
- Integrierte Entwicklung von Rollen – Zusammenspiel von fachlicher, persönlicher und Organisationsentwicklung
Gerald Weith, leanovate GmbH
- Rollen und Teams in agilen Organisationen – Weiterentwicklung als Grundprinzip der Arbeit
Wie immer laden wir ein zu einer spannenden Diskussion – ob im Plenum oder in Workshopform vertiefen und Erfahrungen austauschen. Gelegenheit zum näheren Kennenlernen und fürs Networking inclusive.
Weitere Informationen und Impulse für das nächste Forum finden Sie auf der Homepage des SIBB unter http://www.sibb.de/veranstaltungen/aktuelle-veranstaltungen/veranstaltungsdetail/termin/event/tx_cal_phpicalendar/sibb-forum-hr-wie-kann-ein-unternehmen-seine-arbeitgeberattraktivitaet-steigern-fachlaufbahnen-da/2016/03/17.html