Als Sprecherin des SIBB lade ich Sie herzlich ein zum nächsten Forum Human Resources des SIBB am Dienstag, 04.09.2018 von 17:00 Uhr bis ca. 20:00 … Employer Branding – Thema beim Forum HR des SIBB am 04.09.2018 weiterlesen
Insbesondere High Tech Unternehmen stehen häufig vor der Herausforderung anspruchsvollen Arbeitnehmern ein marktgerechtes Gehaltspaket zu schnüren, welches die kulturellen Aspekte der Organisation mitträgt. Diese Aspekte können beispielsweise Gerechtigkeit, Transparenz und Flexibilität umfassen. Gehalt als Träger für Flexibilität, Individualität und Transparenz in Organisationen weiterlesen
Wir laden Sie herzlich ein zum nächsten Forum Human Resources des SIBB
am Dienstag, 05.06.2018 von 17:00 Uhr bis ca. 20:00 Uhr.
Gastgeber ist The Place Berlin in Charlottenstraße 2 , 10969 Berlin. The Art of Agile – Thema beim Forum HR des SIBB am 5.6.2018 weiterlesen
Wir laden Sie herzlich ein zum nächsten Forum Human Resources des SIBB am Dienstag, 17. 04. 2018 von 16:00 Uhr bis ca. 19:00 Uhr. … Potenziale und Reibungspunkte bei der Gehaltsgestaltung – Das Forum HR des SIBB lädt ein am 17.04.2018 weiterlesen
Das OKR Modell bezeichnet eine innovative Führungsmethode, die besonders in agilen Unternehmen Anwendung findet. Mittels Objectives and Key Results (OKRs) werden die Ziele des Unternehmens mit denen jedes einzelnen Mitarbeiters verbunden und ein klarer Fokus für die nächsten drei Monate gesetzt. „Moderne Mitarbeiterführung – OKRs oder klassische Bonussysteme“ als Thema beim Forum HR des SIBB am 9.11.2017 weiterlesen
„Nine to five“ war gestern! Vor allem erfolgreiche Mittelständler setzen auf flexible Arbeitszeitmodelle und sichern sich so einen Vorsprung für ihre Fachkräftegewinnung und Personalbindung. Flexible Arbeitszeitmodelle als Thema beim Forum HR des SIBB am 29.06.2017 weiterlesen
Die Bestimmungen des Arbeitsrechts müssen in Zeiten von New Work neu gedacht und zukunftsfähig ausgelegt werden, damit Unternehmen nicht in bester Absicht unerwünschte Nebenwirkungen ihres Vorgehens bei flexiblen und individuellen Rahmenbedingungen des Mitarbeitereinsatzes erleben. Rechtliche Chancen und Fallstricke in der neuen digitalen Arbeitswelt – Thema beim Forum HR des SIBB weiterlesen
Der Wunsch nach Freiräumen, Selbstständigkeit und Entfaltung der eigenen Persönlichkeit und Kreativität kommen immer mehr in der Arbeitswelt an, auch bei Mitarbeitern in Unternehmen der ICT-Branche. Viele Angestellte und freie Mitarbeiter möchten nicht einfach nur arbeiten, sie möchten das Gefühl haben, etwas Sinnvolles zu erschaffen. Arbeitsrecht im Zeichen von New Work als Thema beim Forum HR des SIBB am 23.02.2017 weiterlesen
Agile Methoden sind in aller Munde. Ihr vielfältiger Einsatz bringt Fragen nach den dahinterstehenden Führungsmodellen mit sich. Nötig ist ein Führungsverständnis, das mit der Spannung zwischen Gestaltungsfreiraum und Zielorientierung, zwischen Individualität und Kundenwunsch sowie geteilter Verantwortung und hohen Kommunikations- und Feedbackanforderungen umgehen kann. Führung und Management in der agilen Welt – Impulse und Spannungsfelder aus dem Forum HR weiterlesen
In spannenden Vortägen und im gemeinsamen Austausch diskutieren wie Erfahrungen und Spannungsfelder rund um das Thema „Führung und Management in der agilen Welt“ Führung und Management in der agilen Welt als Thema beim Forum HR am 13.10.2016 weiterlesen